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格凌兰第二次腾飞

作者:greenlem.com 来源:本站原创 文章点击数:

格凌兰即将全面面进入第二次腾飞!

 

2008年,是格凌兰的第一次腾飞,从一个不知名品牌,成为个人护理品行业第一个导入品牌概念的品牌,自此“亲近自然 释放自我”广告语通过形象代言人和全国加盟店和湖南卫视的广告传遍中国大地!自此一个中国个人护理品新生品牌产生啦!通过09年一年的运作,格凌兰无疑成为行业内发展最快速品牌之一!同时,在队伍组建、市场开拓、营销扩展、服务完善、品牌建设等方面初见成效,为公司下一阶段的发展打下了坚实的基础。

 

一直以来,我们秉承靠团队精神达到我们的共同目标,公司的成长为员工的成长提供平台,员工的成长为公司的成长提供动力;以客户为中心,以市场为导向;真抓实干,追求速度和效率,不断创新,跨越发展,追求卓越品质与服务;和谐共荣,成就客户,共创价值。

 

    依托我们不断进取的发展理念,不断营销创新,加快品牌化建设,积极推进国内市场网络建设,由一个小品牌到具国内市场的知名个人护理品牌的蜕变。

 

一份耕耘,一份收获,2010年,格凌兰即将进入品牌发展的第二次腾飞!2010年,公司相继成立北京(北中国区)公司、成都(西南)公司,还有即将成立的武汉(华中)公司,上海(华南)公司,形成南、北、西、东、中区域布局,为品牌发展纵深形成良好的战略布局!通过北京的成功运作表明,将公司营运下沉,服务下沉,才能真正的开拓好市场,服务好市场!建立稳固的客情关系,快速的收集市场信息,全面提速品牌的发展!同时,我们也很好的历练了队伍,扩大了队伍,如:北京,当时派驻江源锦、崔菲等4个人,通过5个月的运作,团队已经达至近10人,并涌现了一大批高素质的人才,北京团队通过5个月的发展和成长,已经完全成长为一支铁军,一支能全面做好开拓和服务的铁军!

 

下一步,品牌将全面实行区域化运作,将中国暂划分为5个大区,品牌将内部竞选区域总监来分管其他4个大区!2010年,品牌将在5大区每个月都将举办一次区域的培训会!来快速提高加盟商的管理水平和销售技巧!加大促销力度,加强公司与客户之间的客情关系,及时调整加盟商心态!把开店和做连锁、抢占市场的概念传递给每个加盟商,让其快速的开分店占市场! 区域的精细化运作 ,终端的精细化运作, 差异化营销创新,经销商的管理将是我们品牌不断壮大发展的重点和根基。

 

201010-12月期间,品牌将在每个区域各举办一次区域性的大型的品牌招商会,快速开拓网点!提高销售业绩!我们将会把2009年的爆破点,直接在各区域引爆!打造其他品牌无可匹敌的优势,创新营销,实行品牌的第二次腾飞!

 

今天的基础,不是一个人或某几个人的结果,而是一个高效团队以“亮剑精神”拼打出来的,它的荣誉属于“团队”!

 

个人护理行业战略布局的创新,将使企业产生了一个质的飞跃,一个极大地提升。同时,下一步逐步建立和完善现代企业管理制度,将按照现代化企业管理的要求,大力推行规范化管理,减少人为磨擦和内耗,制定各种规章制度,并在工作中不断补充修改,逐步加以完善。程序化管理确保公司的内部管理有章可循、有法可依,工作正常有序地进行。

 

因此,完善规范管理制度,引进新的管理经验和技术和优秀人才,积极同国际资本市场的对接,达到各项指标要求。

 

另一方面,企业面对行业不太景气的大环境,逆风飞扬,加大投入,加快发展步伐,与行业拉开距离;要求我们大家统一思想与认识,增强团队意识、对公司的认同感和为公司自觉奉献的意识。我们挑选和我们有同样价值观的员工,并努力满足他们的需要;任人唯贤;尊重人才、培育人才、德才兼备、人尽其才,强化学习型团队;职业化团队,专业化管理人才理念;让每个人有同等学习和成长的机会,搭建成长平台,强化学习培训;实施人才成长规划,成就员工价值,创造一个充满真正的关心、信任、尊重、公平和协作的环境。

 

一路走来,深切的感受到现代企业的竞争,关键是人才的竞争,企业人才综合素质的高低对企业的生产经营起着决定性的影响,所以把培养人才队伍建设作为一个工作重点,推行公平公正、竞争择优的选人用人制度,加快人才队伍建设,是企业健康快速发展的保障。

 

企业有责任不断地为员工搭建舞台,善待员工;员工与企业之间是"小我""大我"的关系,是"疑聚、奉献、腾飞"的关系。"大河有水小河满"。员工促进企业的发展,从而获得个人利益的回报。员工自觉自律,开发个人的原动力、潜在力,员工的积极性和创造性,是企业发展的重要财富。

 

我们共同的奋斗目标,需要有一个精诚团结、素质过硬、配合默契;支特别能吃苦、特别能战斗员工队伍。为此,希望我们的队伍有开拓进取、知难而上、勇于创新、求真务实,无私奉献的精神,我们必须一切从实际出发,真抓实干、埋头苦干,需要有更多的英才涌现;我们必须调动一切积极因素,凝聚起战无不胜的强大力量,为公司的二次腾飞建功立业。

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。新的形势,赋予新的历史使命;新的历史使命召唤人才投入新的征程。我们要以公司全国区域型公司建立胜利为契机,认清形势、明确目标,以百倍的信心抓住发展机遇,奥玛人的凝聚力和战斗力,为企业的跨越式发展提供了组织保证和强大动迎接新的挑战,实现企业新的腾飞!

 

新的举措,新的起点,记载着奥玛人腾飞的矫健身影,承载着奥玛人的汗水和心血,寄托着奥玛人无限的憧憬和企盼,同时也激励着奥玛人志存高远,期盼着又一个新的局面的到来,共同打造强势品牌,谱写奥玛发展的宏伟蓝图!

 

奥玛国际事业中心

2010-8-31



 
 
 
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